顺成陶瓷集团908顺学联：品牌互联+实力进阶，探索营销新出路！
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发布时间：
2019-05-30
2019年5月27日下午，顺成陶瓷集团以一场培训，触动成长与进阶的开关，拉开“908顺学联”营销峰会的序幕。顺成陶瓷集团市场部经理黎淑芬与集团总部、七大品牌和工程营销中心市场部全员齐聚现场，共同探讨营销推广的新玩法。
908顺学联：一群求知识、讲理想的青年
上班打电脑，下班打手机。除了和屏幕组CP，工作之外，我们需要：同频的朋友，同频的圈子，同频的学习和交流。
在顺成陶瓷集团，有一群市场人，在繁忙的工作中找到了悠然自得的生活方式。他们有一个洋气的名字，叫“908顺学联”。“908顺学联”是一个以分享、进阶为核心价值的市场人社交互动平台，也是一个由喜欢简单、喜欢折腾、求知识、讲理想的8090后自发组织的学联。
908顺学联：一场品牌效应最大化的培训
企业想要增长，“流量”是绕不开的话题，但流量少、流量贵、流量陷阱，已经成为当今企业的头等难题。在培训现场，顺成陶瓷集团市场部经理黎淑芬从品牌快速启动的关键、传统广告如何做出实效、社会化营销的黄金法则、数字化广告的投放等方面，详细地阐述了流量获取、变现、增长、裂变和运营的过程。
此次培训旨在让大家深入学习互联网营销打法，建立实战营销中的流量池思维，掌握实战营销的破局利器，助力企业长效增长！
顺成陶瓷集团市场部经理黎淑芬
为众人讲述并建立实战营销中的流量池思维
908学联首场培训现场爆满
908顺学联：一个打造企业人才梯队的平台
2019是一个“经济下行，营销上行”的一年，原本靠砸钱做市场的套路已经行不通，企业急需敢于挑事，大胆出奇，能为企业带来增长的实力派市场人。
顺成陶瓷集团历来秉承“以人为本、品质为先”的经营理念，注重人才梯队的筛选和培养。一方面，营造人才回流的磁场，创造人才聚集的环境，给个人以施展才华的机会和舞台；另一方面，不断完善人力资源管理体系，吸收多元化人才，构建厚实的人才梯队。
越学习，越年轻，越幸运。未来，顺成陶瓷集团将不断升级人才战略，发掘并培养各领域的专业人才；同时，为品牌、市场、营销、设计、生产全方位赋能，为企业的发展提供人才支撑，推动中国建陶行业的高质量发展！
5月资讯 | 顺成陶瓷集团内参第八期
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